Compliance-Risiken identifizieren
Eine Compliance-Risikoanalyse identifiziert wesentliche Risikofaktoren und bildet die Grundlage für gezielte, risikobasierte Maßnahmen innerhalb des Compliance-Programms.
Heimerle + Meule verfügt über eine Compliance-Organisation, die rechtmäßiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Unternehmen überwacht und steuert. Risikobasierte Maßnahmen, Richtlinien, Schulungen und definierte Kommunikationswege helfen dabei, Compliance-Anforderungen umzusetzen, Risiken zu minimieren und potenzielle Verstöße angemessen zu adressieren.
Definierte Strukturen für regelkonformes Handeln
Risikobasierte Maßnahmen für relevante Compliance-Themen
Beratung und Schulung für Mitarbeitende im gesamten Unternehmen
Klare Meldewege für Fragen und potenzielle Verstöße

Compliance überwacht und steuert die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Standards und Verhaltensregeln. Durch definierte Prozesse, Risikobewertungen, Schulungsmaßnahmen und Kontrollmechanismen schafft Heimerle + Meule die Voraussetzungen für verantwortungsbewusstes und regelkonformes Handeln im Unternehmensalltag.
Das Compliance-Managementsystem verbindet Risikobewertung, Präventivmaßnahmen, Leitlinien, Überwachung und Reaktion miteinander. Anhand von fünf aufeinander abgestimmten Schritten wird verdeutlicht, wie diese Elemente ein regelkonformes Verhalten fördern, das Bewusstsein stärken und klare Wege für Beratung oder Meldungen innerhalb der gesamten Organisation aufzeigen.
Eine Compliance-Risikoanalyse identifiziert wesentliche Risikofaktoren und bildet die Grundlage für gezielte, risikobasierte Maßnahmen innerhalb des Compliance-Programms.
Zur Reduzierung identifizierter Risiken werden geeignete Maßnahmen entwickelt, die regelkonformes Verhalten in relevanten Unternehmensbereichen unterstützen und stärken.
Individuelle Beratung, themenspezifische Hilfestellungen, Schulungen, Richtlinien und Kommunikationsmaßnahmen helfen Mitarbeitenden dabei, relevante Anforderungen zu verstehen und anzuwenden.
Audits und weitere Kontrollmaßnahmen unterstützen strukturierte Prozessprüfungen und helfen dabei, potenzielle Compliance-Risiken frühzeitig zu erkennen.
Das Hinweisgebersystem bietet einen vertraulichen Meldeweg für potenzielle Verstöße, damit Hinweise angemessen geprüft und bearbeitet werden können.
Das Compliance-Managementsystem bietet Strukturen und Orientierungshilfen, doch verantwortungsbewusstes Handeln hängt davon ab, dass jeder Einzelne sich gesetzeskonform, ethisch und integer verhält. Die Mitarbeiter werden durch Beratung, Schulungen, Kommunikation und festgelegte Eskalationswege unterstützt. Geschäftspartner werden durch die geltenden Verhaltensstandards angesprochen.

Das Compliance-Managementsystem orientiert sich an IDW PS 980 und DIN ISO 37301. Diese Standards bieten Orientierung für seine Kernkomponenten und unterstützen einen strukturierten, risikobasierten Ansatz. Die Mitgliedschaft bei DICO trägt zudem zum fachlichen Austausch und zur Weiterentwicklung der Compliance-Praxis bei.

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Bei Fragen oder Anregungen zum Thema Compliance bei Heimerle + Meule wenden Sie sich bitte an die Compliance-Abteilung. Hinweise auf mutmaßliche rechtliche oder ethische Verstöße sollten über das separate Whistleblower-System eingereicht werden, damit sie über den dafür vorgesehenen vertraulichen Kanal bearbeitet werden können.
Compliance steht in Zusammenhang mit zertifizierten Systemen, Qualitätsmanagement, Umweltschutz, Verhaltensstandards und vertraulichen Meldemöglichkeiten. Auf den entsprechenden Seiten finden Sie die für den jeweiligen Bereich relevanten Nachweise, Maßnahmen und Grundsätze.