Hinweise über einen vertraulichen Meldeweg geben

Das Hinweisgebersystem von Heimerle + Meule bietet einen vertraulichen Meldeweg für vermutete Rechtsverstöße oder unethisches Verhalten. Meldungen können Mitarbeitende, Lieferanten oder Dienstleister betreffen und auf Wunsch anonym sowie auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden.

  • Unabhängiger und vertraulicher Meldeweg

  • Anonyme Meldungen auf Wunsch möglich

  • Meldungen auf Deutsch und Englisch möglich

  • Für vermutete rechtliche oder ethische Verstöße

Ein geschützter Meldeweg für vermutetes Fehlverhalten

Heimerle + Meule ermöglicht Personen, die konkrete und begründete Informationen über einen vermuteten rechtlichen oder ethischen Verstoß haben, den Zugang zu einem ausgelagerten und unabhängigen Hinweisgeberportal. Meldungen können Beschäftigte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Lieferanten oder Dienstleister betreffen. Das System hilft dabei, mögliche Rechtsverstöße, Regelverstöße oder Handlungen zu identifizieren, die dem Unternehmen schaden könnten. Meldungen können auf Deutsch oder Englisch sowie auf Wunsch anonym eingereicht werden.

Was kann gemeldet werden?

Der Meldeweg kann für begründete Informationen oder Verdachtsfälle zu möglichen Rechtsverstößen, Regelverstößen oder unethischem Verhalten von Mitarbeitenden, Lieferanten oder Dienstleistern genutzt werden. Die folgenden Beispiele dienen zur Orientierung und ersetzen keine individuelle Beurteilung des jeweiligen Sachverhalts.

Melden Sie einen Verdacht auf Korruption, Bestechung, Betrug, andere Straftaten oder Handlungen, die dem Unternehmen schaden könnten.

Korruption, Bestechung und Betrug

Melden Sie einen Verdacht auf Kinderarbeit, Sklaverei, Ausbeutung, Diskriminierung oder andere schwerwiegende Menschenrechtsverletzungen.

Menschenrechtliche Bedenken

Melden Sie vermutete schwerwiegende Mängel oder Verstöße gegen Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Melden Sie andere vermutete Rechtsverstöße, Verstöße gegen interne Regelungen oder unethisches Verhalten im Zusammenhang mit relevanten Beteiligten.

Sonstige rechtliche oder ethische Verstöße

Vertrauliche Meldung über ein unabhängiges Portal

Das Hinweisgebersystem ist der vorgesehene Meldeweg für begründete Hinweise auf mögliche rechtliche oder ethische Verstöße. Meldungen können anonym auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden. Das unabhängige Portal stellt sicher, dass vertrauliche Meldungen von allgemeinen Compliance-Anfragen sowie Produkt- oder Servicebeschwerden getrennt behandelt werden.

Zum Hinweisgebersystem

Wenn Sie konkrete und begründete Informationen über einen vermuteten rechtlichen oder ethischen Verstoß haben, nutzen Sie bitte das unabhängige Hinweisgeberportal. Das Portal bietet den vorgesehenen vertraulichen Meldeweg und unterstützt anonyme Meldungen auf Deutsch oder Englisch.

Das Hinweisgebersystem ist nicht für Produkt- oder Servicebeanstandungen, Beschwerden oder allgemeine Kundenanfragen vorgesehen. Wenn Sie mit einem Produkt oder einer Dienstleistung unzufrieden sind, wenden Sie sich bitte an Ihre gewohnte Ansprechperson bei Heimerle + Meule.

Weitere Bereiche unserer Verantwortung entdecken

Das Hinweisgebersystem ergänzt Compliance-Strukturen und Verhaltensstandards. Entdecken Sie die verwandten Seiten zu Orientierungshilfen, zertifizierten Nachweisen, Qualitätssystemen, Umweltmaßnahmen und dem übergeordneten Verantwortungsrahmen.

Verantwortung und Nachhaltigkeit

Entdecken Sie unsere nachhaltigen Prozesse, unseren verantwortungsvollen Ressourceneinsatz und unsere Maßnahmen für langfristige Wertschöpfung.

Zertifizierungen

Greifen Sie auf Zertifikate und Prüfberichte zu, die Qualitätssysteme, verantwortungsvolle Beschaffung und operative Standards dokumentieren.

Qualitätsmanagement

Erfahren Sie, wie dokumentierte Systeme, interne Prüfungen, Analytik und klar definierte Verantwortlichkeiten Qualität und Betriebssicherheit unterstützen.

Umwelt

Erfahren Sie, wie Recycling, Abwasserbehandlung, Emissionsüberwachung und Abfallkontrollen dazu beitragen, Umweltauswirkungen zu reduzieren.

Compliance

Verstehen Sie, wie risikobasierte Maßnahmen, Schulungen, Beratung, Audits und Kommunikation rechtskonformes Geschäftsverhalten unterstützen.

Verhaltenskodex

Lesen Sie die Grundsätze, die Entscheidungen von Mitarbeitenden leiten und unsere Erwartungen an verantwortungsvolle Geschäftspartner definieren.